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机器筛简历并不新鲜。真正有意思的是，如果这个AI不只是帮HR筛一下简历，而是像一个新入职的同事一样，被交代一个目标后，自己去找人、沟通、打分、汇报结果呢？ 最近，元企AI推出了第一款产品“超级HR”。它不是一个只解决单点环节的工具，而是试图像一个员工一样接下任务：拆解岗位需求，去招聘平台找人，看你的项目经历，给你打一个匹配分，再把“是否值得继续沟通”的理由交...

7月17日至20日，2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议在上海落下帷幕。黄浦江畔，热浪与人潮一起涌动。本届大会以“智能伙伴，共创未来”为主题，在世博、张江、西岸三地四馆展开。作为年度人工智能产业观察窗口，WAIC 2026留下的关键信号，不在于展陈规模本身，而在于AI叙事的重心变化：技术展示正在退居幕后，真实场景、系统交付与商业价值被推到台前...

新加坡金融管理局与泰国银行签署网络安全合作谅解备忘录，旨在深化两国金融机构间的网络韧性，通过信息共享与联合演练，共同应对数字欺诈这一跨国威胁，以构建更安全的区域金融生态。

安联集团将以27亿新元收购汇丰新加坡人寿，并建立至少15年的分销合作关系，此举不仅是安联在新加坡市场的重要拓展，也标志着汇丰向轻资本银行保险模式转型，进一步聚焦核心财富管理和批发银行业务。